LS Automotive

인재육성

모든 임직원들이 자신의 비전에 따라 성장할 수 있도록, 다양한 육성 프로그램을 운영하고 있습니다.

• 미래성장의 원동력 신입사원 교육
• 글로벌 리더육성을 위한 리더쉽 국제화 교육
• 역량 모델에 기반한 맞춤식 학습 시스템
• 핵심인재 육성을 위한 집중투자 중장기 교육

인재 육성 교육 프로그램

Value 교육

• 전사원 과정
• LS그룹 경영철학
• 윤리경영 과정

핵심인재 교육

• 경영 MBA (1년)
• 기술경영 T-MBA (1년)
• 리더십 역량 향상
• 국내외 최고경영자 과정

계층별 교육

Solution Leader Program

• 대리/과장/차장/부장 과정

신임자 과정

• 대리/과장/차장/부장/임원 과정

신규 입사자 교육

• 신입사원 교육
• 경력사원 교육
• Mentoring(멘토링 제도)
• CEO간담회

글로벌 교육

주재원 양성 교육

• 중국/인도/멕시코 외

어학 Intensive 교육

• 6주/4주/2주 합숙과정

영어 Presentation
영어 Negotiation

직무역량 교육

LS그룹 연수원

• 영업/구매/R&D/생산기본
• 재무/회계/인사기본
• 기획력/문제해결 과정

e-Learning System(직무/어학)

• 사외 전문 교육기관 제휴
• 한국 생산성 본부 외
• 한국 NI 교육센터 외

진급체계

역량에 맞게 최대의 성과를 낼 수 있도록 5단계의 직급체계를 구성하고 있습니다.

평가 / 보상

공정하고 객관적인 평가제도를 통해 임직원의 근무동기를 제고하고, 보상과 육성에 활용합니다.