정도경영 소개
기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility)
경제적 책임
이윤 창출을 통해 기업의 영속성 유지
법적 책임
사회가 법을 통해 만들어 놓은Rule 속에서 기업경영 활동 수행
윤리적 책임
법적으로 강요되지 않으나 사회통념에 의해 형성된 기준에 맞는 윤리적경영활동
자선적책임
경영활동과 직접 관련이 없는 문화활동, 기부, 자원봉사 등의 활동 수행
정도경영 실천
1999년 발효된 OECD의 해외 공무원에 대한 뇌물방지협약 계기로 본격적인 윤리라운드(ER:Ethics Round)가 출범하게 되었습니다. 2010년 11월 1일 국제표준화기구(ISO)는 기업의 윤리 및 사회적 책임에 대한 국제표준인 ISO26000을 제정하여, 전세계 8천7백여개의 기업이 지속가능경영보고서 국제표준(GRI Guidelines)에 따라 자사 기업 윤리 및 환경•인권에 대한 성과 보고서를 공개하고 있습니다.
또한 최근 미국에 진출한 기업들에게 중요한 화두가 되고 있는 미국의 반부패방지법(FCPA: Foreign Corrupt Practices Act of 1977), 영국 부패방지법(UK Bribery Act) 등은 기업들이 체계적인 윤리경영 체계 및 준법감시 프로그램을 마련하고 준수하도록 강력한 영향력을 발휘하고 있습니다.
이제 기업에게 윤리경영은 반드시 이행해야 하는 필수요소가 되었으며, 기업의 생존과 경쟁력을 결정짓는 경영 패러다임입니다.
경영철학
정도 경영을 실천하는 기업은 고객이 믿고 신뢰할 수 있는 기업입니다.
정도 경영의 실천 과제로 고객에게는 정직하고, 협력업체에 대해서는 공정한 거래를 하여 상호발전을 추구하며 경쟁사와는 정정당당하게 경쟁하고 주주와 사회에 책임과 의무를 다하겠습니다.
또한 일한 만큼 인정받는 공정하고 합리적인 회사, 발휘한 능력만큼 최고의 대우를 받을 수 있는 회사의 시스템을 통해 모든 임직원들의 역량을 높이고자 합니다.